Time management training voor teams (incompany)
- Minder ballen in de lucht, meer voldoening
- Realistisch plannen en een to do lijst die werkt
- Een lege inbox en prioriteiten op orde
15 jaar
Training & Coaching
3000+
Deelnemers
47 x ⭐️⭐️⭐️⭐️⭐️
Google Reviews
Veel teams ervaren structurele werkdruk.
Is er teveel werk, of vinden we alles belangrijk?
Deze training helpt teams beter kiezen, duidelijker begrenzen
en verantwoordelijkheid nemen voor waar hun tijd en aandacht naartoe gaat.
Geen trucs.
Geen extra systemen.
Wel helderheid.
Wat deze training anders maakt
Stoïcijnse principes
- eigenaarschap
- begrenzing
- de dichotomie van controle
Niet dit
- geen focus op harder werken
- geen optimaliseren van alles
- geen illusie van controle
Wel dit
- leren laten liggen
- leren kiezen
- leren omgaan met spanning
Hoe de training eruitziet
Deze time management training wordt incompany gegeven en duurt minimaal één dagdeel.
Tijdens de training werken deelnemers met hun eigen agenda, taken en ervaren werkdruk.
Daardoor sluiten alle inzichten direct aan op de dagelijkse praktijk.
Theorie wordt meteen toegepast.
Geen losse modellen, maar werken met wat er speelt in het team op dat moment.
De training bestaat uit een combinatie van:
- korte reflectie-oefeningen op eigen werksituaties
- praktische planningsmomenten met de eigen agenda
- gesprekken over verantwoordelijkheid, keuzes en grenzen
- concrete beslissingen voor de komende werkweken
Geen lange presentaties, maar werken met de realiteit van het team.
Wat deelnemers leren
Deelnemers leren onder andere:
- onderscheid maken tussen urgent, belangrijk en overbodig
- prioriteiten stellen zonder schuldgevoel
- realistisch plannen op basis van energie en aandacht
- omgaan met onderbrekingen zonder steeds te reageren
- afronden wat af kan, en laten liggen wat dat niet is
Het draait niet om lijstjes afwerken, maar om bewuster te kiezen.
Van inzicht naar gedrag
Deze training blijft niet hangen in theorie. Deelnemers werken met:
Elke keuze wordt gekoppeld aan:
Dit zorgt ervoor dat deelnemers niet alleen inzicht krijgen, maar direct ander gedrag laten zien in hun werk.
Deze training is geschikt voor teams die:
- autonomie hebben, maar daarin vastlopen
- merken dat “druk zijn” normaal is geworden
- behoefte hebben aan rust, focus en richting
Niet geschikt voor teams die:
- alleen snelle tips zoeken
- verwachten dat planning alles oplost
- geen verantwoordelijkheid nemen voor keuzes
Vorm & opzet
- Incompany
- Praktisch, confronterend en reflectief
- Altijd afgestemd op de werkcontext van het team
- Geen standaardverhaal. Wel een helder kader.
Resultaat
Na de training:
Niet omdat het werk verdwijnt.
Maar omdat de ruis verdwijnt.
Voor wie dit bedoeld is
Deze training is voor teams waarvan leidinggevenden merken dat:
Niet geschikt voor organisaties die alleen een snelle training zoeken.
Meer overzicht: de baas over je agenda
Mijn hoofd voelt opgeruimd, ik vergeet bijna niks meer en ik heb echt vrij als ik niet werk. Ik hoef niet meer onder het netflixen of wandelen steeds de lijstjes in mijn hoofd af te lopen en verschrikt naar mijn telefoon te grijpen omdat ik iemand ben vergeten te bellen.
Ursula de Zwart
De baas zijn over mijn agenda was voor mij een punt van aandacht. Door de training heb ik geleerd dat ik ECHT de tijd neem voor werkplannen of toeleidingen. Door de time management training van Max kan ik mij volledig afsluiten en mijn tijd beter indelen.
Nikki van der Hak - Schoolmaatschappelijk werker
De time management training van Max heeft mij tools gegeven om mijn werkdag effectief te structureren, een helder overzicht te krijgen in mijn taken en optimaal productieve momenten te benutten. Daarnaast weet ik hoe ik rust krijg door mijn bereikbaarheid te plannen en waar ik grenzen mag aangeven.
Dorinde Westra - WMO consulent
Vraag een verkennend gesprek aan
👉 vul kort het formulier in
👉 plan daarna direct een moment