Time management training voor teams (incompany) die vastlopen in werkdruk

Teams die structureel druk zijn, hebben zelden een tijdprobleem.
Ze hebben een keuzeprobleem.

In deze training leren teams:

prioriteiten stellen zonder schuldgevoel
grenzen herkennen én stellen
rust creëren zonder harder te werken

👉 Praktisch, direct toepasbaar en afgestemd op jullie werk.

Plan een verkennend gesprek over jullie werkdruk

15 jaar

Training & Coaching

3000+

Deelnemers

46 x ⭐️⭐️⭐️⭐️⭐️

Google Reviews

Vraag een verkennend gesprek aan

In dit formulier:

waar loopt je team vast?
past deze training?
hoe kan dit eruitzien?

Veel teams ervaren structurele werkdruk.

Is er teveel werk, of vinden we alles belangrijk?

Deze training helpt teams beter kiezen, duidelijker begrenzen

en verantwoordelijkheid nemen voor waar hun tijd en aandacht naartoe gaat.

Geen trucs.
Geen extra systemen.
Wel helderheid.

Trainer Max Ohlenschlager met quote van Seneca over tijd

Het probleem

Werkdruk is zelden een tijdprobleem. Het is een keuzeprobleem.

Te veel tegelijk willen doen
Te weinig onderscheid tussen wat wel en niet van jou is
Grenzen voelen, maar ze niet stellen

Dat leidt tot:

volle agenda’s
mentale onrust
uitstelgedrag

Meer tools lossen dat niet op. Heldere keuzes wel.

Wat deze training anders maakt

iconen time-management-stoicisme-gedragsverandering

Stoïcijnse principes

eigenaarschap
begrenzing
de dichotomie van controle

Niet dit

geen focus op harder werken
geen optimaliseren van alles
geen illusie van controle

Wel dit

leren laten liggen
leren kiezen
leren omgaan met spanning

Hoe de training eruitziet

Deze time management training wordt incompany gegeven en duurt minimaal één dagdeel.

Tijdens de training werken deelnemers met hun eigen agenda, taken en ervaren werkdruk.
Daardoor sluiten alle inzichten direct aan op de dagelijkse praktijk.

Theorie wordt meteen toegepast.
Geen losse modellen, maar werken met wat er speelt in het team op dat moment.

De training bestaat uit een combinatie van:

- korte reflectie-oefeningen op eigen werksituaties

- praktische planningsmomenten met de eigen agenda

- gesprekken over verantwoordelijkheid, keuzes en grenzen

- concrete beslissingen voor de komende werkweken

Geen lange presentaties, maar werken met de realiteit van het team.

Wat deelnemers leren

Deelnemers leren onder andere:

- onderscheid maken tussen urgent, belangrijk en overbodig

- prioriteiten stellen zonder schuldgevoel

- realistisch plannen op basis van energie en aandacht

- omgaan met onderbrekingen zonder steeds te reageren

- afronden wat af kan, en laten liggen wat dat niet is

Het draait niet om lijstjes afwerken, maar om bewuster te kiezen.

training time management max productiviteit slimmer werken

Van inzicht naar gedrag

Deze training blijft niet hangen in theorie. Deelnemers werken met:

hun eigen agenda
hun eigen werkdruk
hun eigen patronen

Elke keuze wordt gekoppeld aan:

consequenties
verantwoordelijkheid
wat men bereid is los te laten

Dit zorgt ervoor dat deelnemers niet alleen inzicht krijgen, maar direct ander gedrag laten zien in hun werk.

Deze training is geschikt voor teams die:

autonomie hebben, maar daarin vastlopen
merken dat “druk zijn” normaal is geworden
behoefte hebben aan rust, focus en richting

Niet geschikt voor teams die:

alleen snelle tips zoeken
verwachten dat planning alles oplost
geen verantwoordelijkheid nemen voor keuzes

Vorm & opzet

- Incompany

- Praktisch, confronterend en reflectief

- Altijd afgestemd op de werkcontext van het team

- Geen standaardverhaal. Wel een helder kader.

Resultaat

Na de training:

wordt werk bewuster gepland
is er meer rust in het hoofd
worden grenzen eerder herkend én gesteld
ontstaat er ruimte voor wat echt belangrijk is

Niet omdat het werk verdwijnt.
Maar omdat de ruis verdwijnt.

Plan een gratis kennismakingsgesprek

Voor wie dit bedoeld is

Deze training is voor teams waarvan leidinggevenden merken dat:

merken dat hun team constant “aan” staat
last hebben van versnipperde aandacht
klaar zijn met losse time-managementtools
willen dat hun team zelf stuurt in plaats van reageert

Niet geschikt voor organisaties die alleen een snelle training zoeken.

Meer overzicht: de baas over je agenda

Mijn hoofd voelt opgeruimd, ik vergeet bijna niks meer en ik heb echt vrij als ik niet werk. Ik hoef niet meer onder het netflixen of wandelen steeds de lijstjes in mijn hoofd af te lopen en verschrikt naar mijn telefoon te grijpen omdat ik iemand ben vergeten te bellen.

Ursula de Zwart

De baas zijn over mijn agenda was voor mij een punt van aandacht. Door de training heb ik geleerd dat ik ECHT de tijd neem voor werkplannen of toeleidingen. Door de time management training van Max kan ik mij volledig afsluiten en mijn tijd beter indelen.

Nikki van der Hak - Schoolmaatschappelijk werker

De time management training van Max heeft mij tools gegeven om mijn werkdag effectief te structureren, een helder overzicht te krijgen in mijn taken en optimaal productieve momenten te benutten. Daarnaast weet ik hoe ik rust krijg door mijn bereikbaarheid te plannen en waar ik grenzen mag aangeven.

Dorinde Westra - WMO consulent

Vraag een verkennend gesprek aan

👉 vul kort het formulier in
👉 plan daarna direct een moment