Meer werk af door een betere dagindeling?
Veel mensen denken dat ze meer werk af krijgen als ze hun dag slimmer indelen.
Eerder beginnen.
Strakker plannen.
Beter structureren.
Dat helpt zelden structureel.
Waarom dagindeling vaak faalt
Dagindeling faalt niet omdat het systeem slecht is, maar omdat het uitgangspunt verkeerd is.
De meeste agenda’s zijn:
- overvol
- reactief
- gebaseerd op alles wat “moet”
Je probeert het onmogelijke passend te maken.
Wat een dagindeling niet kan oplossen
Geen enkele indeling kan:
- te veel verplichtingen dragen
- onduidelijke prioriteiten verhelderen
- ontbrekende keuzes vervangen
Als alles belangrijk is, wordt indelen een schijnbeweging.
Stoïcijnen en tijd
Stoïcijnen vroegen zich niet af hoe ze méér gedaan kregen, maar of ze het juiste deden.
Tijd is niet het probleem.
Oordeel wel.
Wat wél werkt
Een werkbare dag begint niet met plannen, maar met begrenzen.
- wat doe ik vandaag wél
- wat doe ik vandaag niet
- wat laat ik liggen, ook al kan het
Pas daarna krijgt indeling betekenis.
De kern
Een betere dagindeling levert je geen rust op als je te veel wilt vasthouden.
Accepteer dat niet alles past.
Pas je gedrag aan door minder te kiezen.
Accept & Adapt.
